Kapsayıcılığı ve Eşitliği Temel Alan Ekipler Yaratın.

Binclusive, şirketinizin kapsayıcı ve adil bir işyeri kültürü oluşturmasına özel olarak tasarlanmış Çeşitlilik ve Dahil Etme atölyeleriyle destek olur.

Kahraman Kartı Resmi

1. Adım: İhtiyaç Analizi

2. Adım: İnteraktif Atölyeler

3. Adım: Takip ve Ölçümleme





Mevcut çalışma ortamınızın engelli çalışanlar ve müşteriler için ne kadar kapsayıcı olduğunu değerlendirerek başlıyoruz.

İletişim, dijital araçlar, fiziksel alanlar ve ekip farkındalığı konularındaki erişilebilirlik boşluklarını inceliyoruz. Bu adım, atölyenin kurumunuzdaki gerçek erişilebilirlik sorunlarını doğrudan ele almasını sağlar.





Yönlendirilen oturumlarımızda katılımcılar; gerçek yaşam senaryoları, empati geliştirme egzersizleri ve uygulamalı erişilebilirlik simülasyonlarına katılır.

İster ekran okuyucuyla dijital bir ürünü kullanmak olsun, ister bilinçdışı önyargılar üzerine düşünmek; bu aktiviteler ekiplerin kapsayıcılığı sadece bir kavram olarak değil, günlük bir alışkanlık olarak benimsemesine yardımcı olur.









Her oturumun ardından; geri bildirim özetleri, katılım verileri ve davranış değişikliği göstergeleriyle uygulanabilir içgörüler sunarız. Erişilebilirlik odaklı programlarda; araçlarınıza, içeriklerinize veya müşteri yolculuklarınıza özel denetim ve hızlı çözüm önerileri de sunarız.

Engelli Müşteri Deneyimini Keşfedin